职位描述: 主要职责:
1.发布网上招聘信息,整理并筛选应聘者的电子及邮寄简历
2.接受应聘者的电话咨询并进行笔、面试通知
3.独立负责应聘者的笔试并对其成绩进行评定
4.协助HR专员与新员工签定劳动合同并准备新员工入职的相关文件
5.参与负责员工考勤,并在月底汇总员工月度考勤表与部门加班表
6.其他人事相关辅助工作
任职要求:
1.具备较好的文字和语言表达能力,能独立操作办公设备及办公软件(Word,Excel,Powerpoint等),具备文档管理的基本知识
2.良好的沟通能力和组织协调能力,出色的团队合作意识和责任感
3.每周可保证三个以上工作日并长期(至少三个月以上)坚持到公司上班
4.人力资源及经济管理相关专业在校大学生优先考虑
注:本公司人力资源实习机会以锻炼能力为主,不提供实习费用,但提供每天上下班班车以及午餐。
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