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上海禹华通信技术有限公司

(全职,发布于2006-11-02) 相关搜索
  • 工作地点:上海
  • 职位:测试工程师
  • 信息来源:智联招聘
说明:

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测试工程师
上海禹华通信技术有限公司

公司行业: IT服务/多领域经营 通讯(设备/运营/增值服务)
计算机软件
公司类型: 外商独资
公司规模: 100-499人


职位类别:计算机软、硬件/互联网/IT
工作地点:上海 发布日期:2006-11-01 my***com[点击查看]'" style="width:102px;height:25px;background:url('im***com[点击查看]');font-weight:bold;cursor:hand;border:0px;">
工作经验:1-3年 最低学历:本科
职位月薪:面议 工作性质:全职
招聘人数:1人 管理经验:


职位描述/要求:

职位描述:
1.手机软件系统测试用例的编写和完善
2.软件模块功能测试、系统测试和验收测试执行
3.手机的FIELD测试

职位要求:
1.通信、电子、自动控制、计算机等相关专业大专以上学历;
2、具有FIELD测试经验者优先,具有硬件背景者优先,优秀的应届毕业生也可;
3、有较强的工作责任心,有耐心,能适应国内外出差;
4、英语听说读写流利;
5、欢迎优秀的应届毕业生应聘。


联系方式:

公司网站:ww***com[点击查看] 联系方式: 地 址:上海市浦东新区新金桥路27号邮政编码:201206 联 系 人:人力资源部 电子邮箱:hrd@

my***com[点击查看]'" style="width:102px;height:25px;background:url('im***com[点击查看]');font-weight:bold;cursor:hand;border:0px;">      [职位信息收藏]      [该公司所有职位]      [介绍给朋友]


上海禹华通信技术有限公司


上海禹华通信技术有限公司 ——“无线创新” 上海禹华通信技术有限公司成立于 2001 年 6 月,是一家致力于研发移动通信终端技术与产品的美资公司。 作为科技性能卓越的移动通信终端技术供应商,禹华通信将移动通信终端领域内丰富的成功经验与广大用户分享,不断为中国及国际用户提供具有行业领先水平的移动通信终端产品全套解决方案。禹华从移动通信前沿技术起步,凭借其强大的科技创新力量以及 DFM 研发原则,全面增强行业用户的创新能力及企业发展的可持续性,充分体现禹华通信的核心价值,成为禹华科技不断领先的驱动力。 禹华通信不仅是技术供应商,同时也是移动通信终端 产品生产服务商 。因此,禹华通信的价值不仅表现于科技领先,更体现于技术创新与产品应用的完美结合。通过 ODM 生产服务模式,禹华通信积极与业内生产商与供应商进行合作,不断实现产业链中自身价值与客户价值的增值。 凭借对移动通信市场需求的深度把握,目前公司成功开发 820 、 K 、 B 、 M 等系列产品,年销售额达到 6 个亿,产品被国内外知名通信企业采用,禹华通信诚意为客户提供最优质的服务。 随着公司的不断发展,公司急需具有创新能力、实干精神和团队协作精神的优秀研发和管理人员。公司采用美国硅谷的管理模式,为员工提供广阔的发展空间及完善的福利待遇,同时提供一个优美、舒适的办公环境与氛围。 应聘下列职位应具有较好的表达沟通能力和较为流利的英语交流能力。应聘者请以信件或传真或电子邮件形式提交个人中英文简历,并请注明应聘岗位和薪资要求。 YuHua TelTech (ShangHai) Co., Ltd. ——“Innovate wirelessly” Yuhua TelTech, Ltd. was founded in June, 2001 located in shanghai. It is a research and development center of the communication terminal design house with individual proprietorship, has been set up by the American citizen of Chinese origin engineers. Yuhua focused on the worldwide market, devoted to offering the solution of a whole set of products to the global mobile communication market, in order to develop the mobile communication terminal products with intellectual property right of the independence. In relation to better combination the management models from the two different culture background countries, it utilize the management model of Silicon Valley of U.S.A., provides competitive welfare following the Chinese regulations. With the intention of release the stress and pressure from the employees, an intact motivation structure has been identified in a company wide, which also creative a wonderful development space for every staff. If you possess previous experience or relative disciplinary in the area, which has been mentioned below, also looking for the professional challenges in a dynamic and rewarding work environment, please kindly send us your CV both in English and Chinese.

 

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若不好到至极,就不算伟大。[威廉?莎士比亚]