职位描述: 工作职责:
1.负责新的拓展课程的具体推广执行及课程推广效果的评定;
2.落实新类型的拓展训练形式,负责新拓展课程的准备和完善工作;
3.将体系主动收集到的信息处理后报告总监并按照客户提出的要求按标准设计方案、提供解决方案以提高客户的培训满意度;
4.搜集市场信息及行业动态,并向总监提出建议;
任职要求:(男女不限)
1.大学本科毕业;
2.对策划或相关工作感兴趣,具有相关实际经验者优先
3.良好的策划创造意识和具体的策划实施的组织执行能力;
4.良好的电脑操作水平,熟练使用常用的办公软件;
5.具有客户服务理念并富有工作激情和超常规的想象能力;
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