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| 公司简介及服务产品介绍 |
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北京新思软件技术有限公司（简称新思软件）成立于1998年，注册资本金5000万元，从属于上市公司浙江浙大网新科技股份有限公司（上交所：600797）。是一家面向日本，专门从事外包软件开发、技术服务支持的高科技集团型企业。集团总部设于北京，位于最具商业价值的中国硅谷地区——中关村北京国际大厦。旗下分设4家子公司，分布在日本、大连、沈阳、杭州等地。2004年公司销售收入达5.4亿日元，排名中国软件出口企业前20名列第九位，员工总数近千人，是国内最大的对日软件出口企业之一。
公司的主要客户均为日本最著名的IT企业，如野村総研、日立、富士电机、ＮＥＣ等，业务涉及金融、证券、保险、制造、流通等多个领域。自成立以来，我们一直秉承“品质立社”的经营理念，全面引进、推广日本企业的品质管理办法，在项目管理与质量控制、安全保密等多方面独有心得，2006年通过了衡量软件企业成熟度的CMMI Ⅲ 评估。长期的业务合作，使我公司与客户建立了稳定的、相互信赖的战略伙伴关系。
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| 公司资料 |
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| 所属行业 |
计算机（软件；硬件；系统集成） |
| 所在区域 |
北京
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| 单位性质 |
中外合营(合资．合作) |
| 成立日期 |
199809
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| 单位规模 |
500-999人 |
待 遇 |
面议 |
| 住宿条件 |
面议
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存档方式 |
人才机构 |
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对日软件开发工程师/日语技术翻译-150人 （北京）（全职） |
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有效期：2006-11-2 8:26:05 至 2006-12-31 |
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要求：
本公司诚聘对日软件开发工程师/日语技术翻译150名，要求如下：
- 专业 计算机,软件工程,应用数学,自动控制,日语等，学历 本科及以上，生源为 任意，性别 不限；
- 毕业院校要求任意，外语语种英语，普通四级，计算机水平要求一般编程；
- 1、海外工作机会：为全方位的培养人才，同时也根据业务需要，每年约有70%-80%的开发人员将被派遣日本工作学习，为广大员工提供充足的出国机会；2、免费日语培训：公司长年开办日语培训班，所有员工均可免费参加学习；3、日语技能工资：开发人员在执行技术和管理技能工资外，凡通过公司内部日语考试的员工均可额外享受日语技能工资；4、硕士学位教育：公司出资与北京航空航天大学签订校企合作协议，开展硕士学位教育，共同培养在职高端软件人才；5、福利津贴补助：除按照国家规定参加社会统筹保险，为员工交纳“五险一金”（基本医疗保险、失业保险、工伤保险、养老保险、生育保险、住房公积金）外，公司还将按月发放交通费和误餐补助，每位员工工作满一年后，每年都可享受企龄津贴，且逐年递增；6、弹性出勤时间：在保证每天8小时工作时间的前提下，开发人员允许按照9：00-18：00/9：30-18：30两档弹性工时进行出勤；7、北京市户口：凡符合条件的员工，公司均可按国家规定办理进京落户和人才引进；8、工作居住证：北京市的工作居住证效用逐渐扩大，特别是在购房、购车和子女上学等方面等同于北京市户口，凡符合条件的员工，公司均可为其办理北京市工作居住证；9、各种假期：除国家规定的婚假、产假和丧假以及法定节假日外，可享受带薪年休假，休假时间随工作年限逐年递增；10、工会活动：每年有稳定的经费预算用于开展各种形式的文体活动，形式内容特别尊重员工的喜好特点。
- 希望上班时间面议
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其他要求：
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- 1、毕业院校：211工程学校；2、外语：英语4级以上，具备日语能力者优先；3、职业素养：喜爱软件开发，具有较强的学习能力和钻研精神。具有较强的责任感，能够吃苦耐劳。优秀的团队合作精神和沟通能力；4、面试时间，我公司将另行通知，有意加盟我公司的同学请投送简历hrbis@
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| 有意者可通过邮件，或本网提供的平台与单位取得联系： 北京市海淀区中关村南大街甲18号北京国际大厦1号楼9层 邮编：100081 人力资源部强君颖、吕冬梅 联系方式：hrbis@ 如用邮件：
-请在信封或Email上注明你所要申请的职位。
-请注明你的户口所在地。
-请将你的简历写好后拷贝/粘贴到你的 email 中。
-不要在 email 后附带任何文件。
-请在应聘材料上标明，此职位的信息来源于ww***.cn[点击查看] 。 |
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大凡宇宙万物，都存在着正、反两面，所以要养成由后面、里面，甚至是由相反的一面，来观看事物的态度。 [老子]
