职位描述: 职责:
收集二手楼盘信息,处理有用信息
接受业主委托,并做好登记,寻找合适的客户
客户的委托,推荐合适的楼盘,带客户现场看楼
为客户作房产投资分析,促成交易,代办各类手续
任职要求:
自信、积极主动——事业成功的基础;
身体健康——工作正常开展的基础;
有一定的学习能力——只有随时学习才能跟得上公司的发展
良好的沟通和表达能力——只有这样才能让客户认识你、认
识你的产品
职位待遇:
面试合格即参加免费的房地产专业知识培训,入行后还有更多的营销培训;
业绩越高底薪越高的浮动底薪制度1万元以下业绩,底薪为800元,3.5万元以上业绩,底薪为2500元;
15-35%的高比例分段佣金提成,1万元业绩,提成为1550元;
业绩优秀者月度能获得奖金、年度更有奖金;
入职即购买基本社保,公司实行全部员工购买社保制度;
公司超常规拓展、超强势的整合行业、超高速的成长提供给员工以无限发展空间。
薪资实例:
李生2005年12月份的总业绩为3.6万元,那他的底薪应为:2500元+他的提成工资为:7900元
李生2005年12月份的总工资为10400元
创辉租售置业顾问职业生涯发展方向:
(创辉租售职业经理人)置业顾问——营业经理——区域经理——营销副总监——营销总监
(创辉租售学院职业讲师)置业顾问——企业培训讲师——职业讲师
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