上海元方计算机技术有限公司

职位描述：
1、负责具体政府绩效考核咨询项目的实施。
2、负责设计具体咨询项目的流程，编制日程安排、咨询计划等。
3、执行咨询计划，接受咨询部对项目进度和项目质量进行考核。
4、与客户中高层管理人员及关键岗位的人员进行深度访谈。
5、编制调研问卷，并负责数据的回收与统计。
6、实施深入调研，并编写诊断方案、绩效考核改进方案等。
7、负责向客户汇报咨询成果，编制相关文档。
8、负责具体项目理论论证报告的撰写。
9、从事公司内部的理论研究工作。
10、完成上级领导交办的其他工作。
任职资格：
个性特征：
热爱咨询工作，喜欢挑战自我，有创新精神。性格开朗，高度的敬业精神和工作责任心，人际沟通能力强，具有高度团队合作精神，具备优秀的写作能力及口头表达能力。
岗位能力要求：
人力资源管理、公共行政管理或相关专业的硕士以上学历（或在读硕士、博士）。（专兼职均可）
相关知识技能：
熟悉公务员考核方面的法律法规，熟悉政府部门工作情况；有缜密的逻辑分析能力，条理性强，善于发现问题并引导客户解决问题，有扎实的理论和实践功底。
工作经验：
有比较丰富的咨询项目经验，并在团队中担任领导角色，熟悉咨询项目的流程