职位描述: 1、机要事务处理(重要文件起草、会议组织、纪要编写、关键档案保存)信息发布管理(内、外网信息发布稿件组织与审核);
2、办公环境管理、固定资产管理;
3、负责企业文化建设、市场宣传资料制作;
4、实施公司的各项招聘计划、完成招聘目标,管理劳动合同等各类人事资料;
5、实施员工培训发展计划,实现公司人力资源培训目标;
6、实施公司全员绩效评价工作;
7、协助上级完成薪酬、福利的各项日常工作;
8、创建并维护公司员工记录;
职位要求:
1、30岁以下,中文、法律或相关专业专科以上学历,文笔优秀;
2、熟悉国家相关政策、法律法规;
3、熟练使用电脑,并及时收集业内信息;
4、语言、文字表达能力强,熟练使用日常办公软件(WORD,EXCEL,PPT等);
5、勤奋热情,较强的组织、协调、沟通能力,良好的语言表达能力,做事认真负责;
请附本人照片,有公司文员经验优先录用。
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