职位描述: 1、建立和完善组织管理的相关制度和流程;
2、进行工作分析,建立和完善公司各岗位的职位说明书;
3、建立和维护公司职位体系;
4、进行编制管理相关工作;
5、负责公司各经销商的进、销、存等数据管理并汇总上报;
6、负责公司各级销售人员销售数据分析、跟踪并汇总上报;
7、办公室相关日常事务性工作。
职位要求:
1、有工作分析、职位体系建立、编制管理等组织管理方面的相关工作经验;
2、工作细致、严谨,有较强的逻辑思维能力和分析能力;
3、有较强的沟通能力和人际交往能力;
4、熟练使用电脑及常用办公软件;
5、大学专科以上学历;26周岁以下,具有北京市户口或在北京市有固定居所。
|