职位描述: 职位描述
1、进行公司人员考核工作,企业文化建设工作
2、协助经理进行公司日常的管理工作
3、协助经理对公司进行管理,同时协调内部各部门关系,确保各部门工作正常开展。
4、确保经理的指示得到有效贯彻和落实;
5、完成其他临时交办的任务。
任职要求:
1、专科以上学历,
2、有较强的组织、协调、沟通、领导能力及出色的人际交往和社会活动能力;
3、具有敏锐的洞察力、计划和执行能力,具备良好的日常事务与紧急事务的处理能力;
4、有良好的忠诚度,有能力协助经理管理协调内部各部门的关系,监督管理制度的制定和推行,以及工作计划的实施;
5、具有较高的综合素质,良好的学习能力,良好的阅读和公文写作能力;
6、良好的团队协作精神,为人诚实可靠、品行端正、具有亲和力,工作耐心、细致、严谨,有大局观,自律性强,具有良好的职业素养。
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