此信息由前程无忧审核并发布(查看原发布网址),应届生求职网转载该信息只是出于传递更多就业招聘信息,促进大学生就业的目的。如您对此转载信息有疑义,请与原信息发布者前程无忧核实,并请同时联系本站处理该转载信息。
职位描述:工作职责: 1、培训需求信息的收集和分析,制订公司的培训制度和培训计划。 2、完成培训经费的预算,组织开发培训教材,公司内部培训讲师的确定和培训,完成公司外部培训机构的选择和确定。 3、实施培训并建立公司的培训档案,培训效果的评价和总结。 4、建立、健全公司招聘制度,完善公司招聘流程,编制人力资源规划并制订招聘计划。 5、进行简历筛选和面试的安排,招聘活动的评估,如成本效益评估及信度效度的评估等。 6、做好员工劳动合同的签订、续签和保管工作。 7、员工入职、异动、离职等相关手续的办理。