北京语言大学电教中心招聘音响与电子设备技术支持

说明：

此信息由前程无忧审核并发布（查看原发布网址），应届生求职网转载该信息只是出于传递更多就业招聘信息，促进大学生就业的目的。如您对此转载信息有疑义，请与原信息发布者前程无忧核实，并请同时联系本站处理该转载信息。


北京语言大学电教中心


音响与电子设备技术支持
电子邮箱：	">tsghqy@

发布日期：	2006-12-07	工作地点：	北京市

招聘人数：	1

薪水范围：	面议

学历：	大专

职位描述：
主要工作内容：
1、报告厅音响（调音控制）、投影与多媒体设备的操作管理及维护；
2、语言实验室、多媒体教室电教设备的技术操作、管理及维护；
3、计算机软硬件维护及网络管理。
招聘条件：
·30岁以下；电子技术或相关专业（大专）以上学历。
·具有较扎实的电子技术知识，能够胜任常规电教设备的管理及维护；
·熟悉计算机硬件及常用软件的安装、调试、维护和网络管理。
·有调音台、功放等音响设备操作及维护工作经验者优先；
·身体健康，为人正直，踏实肯干。工作认真，责任心强，有较强的沟通能力，具有良好的团队协作精神。

公司简介

北京语言大学电教中心隶属于北京语言大学，经校人事处批准，电教中心将面向校内外公开招聘电教技术人员3名。

一、日程安排
1、凡具备招聘条件者，请在2006年12月20日前通过电子邮件或信函方式将个人简历发至北京语言大学电教中心。请在“简历”中注明联系方式，并标明主题：应聘电教工作
电子邮件：tsghqy@/tjs@/dzhy@/zhaoj@
2、电教中心将在“简历”遴选的基础上，于2006年12月30日前回复，并告知笔试和面试的时间、地点。
2006年1月底前通知应聘结果。

二、聘用人员的待遇与管理。
1、校外人员一经聘用，一律按《北京语言大学流动编制人员管理办法》进行合同化管理（可进入：ww***.cn[点击查看]）网址查询，由电教中心与被聘人员签订《北京语言大学流动编制人员聘用协议》和《岗位责任书》，明确双方权利、义务；档案关系不转入学校。
2、工资、津贴、社会保险等按《北京语言大学流动编制人员管理办法》中的标准执行。
3、学校不提供校内廉租公寓住房，其住房公积金、住房补贴按国家有关规定办理。
附件：
《北京语言大学流动编制人员管理办法》（部分）
第十五条流动编制人员的工资由基本工资和绩效工资两部分构成。基本工资部分随受聘年限的增加而增加，绩效工资部分将视具体岗位和工作业绩而定。
1、基本工资
学校聘用的所有流动编制人员的基本工资由学校支付，标准如下：
（单位：元·人民币/月）
学历层次：专科，本科，硕士
基本工资标准：400，600，800
2、绩效工资
《北京语言大学分配制度改革方案》（“校通字[2003]1号”文件）中规定的切块单位、独立核算单位、中国学生的学历教育单位聘用的流动编制人员的绩效工资由用人单位承担，根据本人所承担的工作量参照同级同类人员酬金标准计发。
教辅及管理单位聘用的流动编制人员的绩效工资由学校支付，标准如下：
（单位：元·人民币/月）
学历层次：专科，本科，硕士
绩效工资标准：800，1000，1400
试用期期间绩效工资按上述标准的90%支付。
第十六条流动编制人员的工资标准学校可根据总体效益情况进行调整。
所有流动编制人员年度考核优秀者，年末给予一次性奖励，奖励标准为800元；连续两年考核优秀的流动编制人员，自下一学年的第一个月开始，绩效工资增加100元/月。

地址：	北京市海淀区学院路15号
邮政编码：	100083
联系人：	办公室
电子邮箱：	">tsghqy@
电子邮箱：	">tjs@
电子邮箱：	">dzhy@

※ 发布本招聘广告企业的营业执照名称:北京语言大学

.bbs.yingjiesheng.com.
学做任何事得按部就班，急不得。