职位描述：
职位描述：
工作职责：
1、文件管理：负责董事长文件、信函、邮件、传真和批件的收、发、转、呈、复印、传阅和归档等；
2、访客接待：根据公司领导指示，负责安排约见的客人的日常接待、迎送、会客及会谈安排，树立公司良好印象；
3、会议安排：负责董事长召集的会务安排，为部门经理撰写文稿，做好会议记录以及会议服务；
4、公文起草：依照董事长的指示起草对内、对外行文、通知、函件及其他相关文件，并经过相应审核流程后负责发布、传递等工作；
5、董事长安排的其他工作。
个性特点：勤奋务实，高效创新，有高度的责任感与敬业精神，有良好的沟通能力，有良好的职业素质与敬业精神，思维敏捷、品行优秀。
任职条件：
1、能够非常熟练的使用英语；五官端正，仪态端庄大方；
2、文秘、英语、行政管理等相关专业本科以上学历；有高级文秘工作经验优先。
3、知识/技能：熟悉文秘、行政管理等相关知识，了解文秘工作流程和规范，了解公司其他职能部门的工作，熟悉公文写作格式，具备基本商务信函写作能力，熟练运用OFFICE等办公软件，打字速度60字/分钟以上，具备较强的书面和口头表达能力；
4、素质要求：
1）遇到问题时能作出快速反应，坦诚地承认问题的存在并诚恳地解决问题；
2）团队合作：愿意与他人合作，主动与其他成员进行沟通交流，共同分享信息、知识、资源；
3）灵活性：能够充分理解并灵活运用标准，必要时通过快速而适当地改变规则或正常程序来解决问题。
4）品德要良好。
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