职位描述: 职位要求
1、22岁以上,正规院校本科以上学历(应届毕业生亦可),有人事专员或人事助理工作经验者优先;
2、了解国家及北京市的劳动政策法规,社保公积金操作流程及实务;
3、了解人力资源管理、具备招聘、薪酬福利、绩效考核等实际操作经验者优先;
4、语言表达、文字书写能力强,思维清晰,反应敏捷;
5、具备较强的学习能力、关系建立能力和解决问题的能力、思想活跃、创新意识强、工作有激情;
6、能承受高强度的工作压力,具备良好的良好的服务意识和团队工作能力,出色的沟通能力和亲和力。
工作职责
1、参与完善各项人事行政管理制度,并推动执行与落实情况的监督、反馈;
2、完善公司薪资福利、绩效评估体系,管理与调整公司岗位说明书;
3、积极开拓招聘渠道、负责组织申请人笔试、面试的各项工作;
4、负责公司考勤、所有员工的个人档案资料的管理,工资核发,以及各项人事事务办理
5、促进企业文化的构建、塑造、维护、发展和传播;
6、行政事务工作,以及领导安排的工作任务。
|