职位描述: 1、协助人力资源部经理进行新员工招聘工作。
2、负责员工面试、录用及员工福利的办理。
3、负责员工档案的管理。
20-35周岁,大专学历以上(应届毕业生亦可),性格开朗,具有良好的待人接物能力,团队合作精神。具有人事,管理经验者优先。
-有很好的沟通能力和亲合力;
-具有很强的责任心和独立开展工作的能力;
-善于学习新事务;
-具备良好的英文沟通及电脑操作能力。
E-mail:tk-vip@
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注2:本公司通过不同方式进行招聘活动,如您在此投递简历,为避免重复,请不要再通过其他途径应聘,并在邮件主题或信封右下角注明本信息来源于www.51job.com
注3:请勿以附件形式发送简历!居住在上海者优先,外地请勿乱投递
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