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职位描述:岗位描述: 1、进行简历甄别及招聘测试、面试、筛选、录用等工作,寻找适合的学生满足公司业务发展的需要; 2、有校园招聘经验,有高校资源,能与高校建立良好关系,招聘优秀的应届毕业生; 4、负责校园招聘渠道的管理,建立与高校良好的合作关系,完善公司的人才选拔体系和学生人才储备; 任职资格: 1、有校园招聘项目经验,与北京各高校招生办具备良好的合作关系; 2、互联网高科技、IT、汽车行业至少1年以上招聘工作经验; 3、优秀的表达、沟通、协调、组织能力,具有服务意识。