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职位描述:职责: 1、负责公司员工社会保险和住房公积金手续的办理; 2、负责公司员工个人档案管理; 3、负责办理新进员工的入职手续; 4、负责考勤管理、劳动合同管理; 5、新员工入职培训的组织及协助; 6、其它人力资源部日常工作。 要求: 1、人力资源专业优先; 2、良好的沟通能力; 3、良好的服务意识。