职位描述：
职位描述：
1、职责
1）、原则上由总公司直接委派，业务上直接接受总部的领导，行政上接受办事处经理（主任）的管理。
2）、贯彻执行公司财务、商务、人力资源管理制度和销售管理政策；协助办事处经理制定办事处内部各项管理制度，参与办事处的日常管理，对办事处日常管理进行监控；
3）、对于由总公司调入的各类存货建立进、出、存管理制度，完善手续，保证公司资产的安全、完整、增值；负责办事处客户往来帐目的核对、清收。
4）、协助办事处经理制定费用管理制度，正确划分费用种类，控制各项费用额度，严把费用开支关；
5）、配合公司总部各项业务审核，按时向公司总部填报各类报表及提供其他信息；
6）、负责办事处的文件管理工作，发货开单工作；
7）、保管办事处各类资料：做好经销商档案、安装维修网点档案、职能部门档案、媒体档案、用户档案等工作。
8）、协助营销代表做好宣传资料的分发登记工作。
9）、协助办事处经理做好人员考勤及办公用品购买及发放。
10）、做好经销商的货款登记及销售台帐工作。
11）、办事处向公司信息反馈的组织督促工作。
12）、完成办事处临时交给其他任务。
2、权限：
1)、对办事处销售管理实施过程进行监督；
2)、对公司总部制定的各项管理制度和销售管理政策享有实施权。
3、工作要求：
1)、严格执行公司总部存货管理规定，负责存货出库单据的填开、保管；
2)、严格执行办事处费用管理制度，履行费用报销审核权，对违反公司财务管理规定的行为及时制止、纠正，对重大问题提出处理建议并上报公司总部；
3)、按存货的品种、型号、数量建立商品调拨明细帐。
4)、按客户提货型号、数量、金额及回款等明细内容设置应收帐款明细帐，并及时与各客户核对。
5)、建立并登记现金收支日记帐，掌握分公司费用基金的使用情况。
6)、按时向营销公司报送各类报表。
7)、严守公司秘密，维护公司利益。
8)、月底费用备用金流水帐复印件，寄回营销公司审核、备案。
9)、协助办事处经理处理日常业务。
任职要求：
1、专科以上学历，有相关工作经验；
2、具有良好的人际沟通协调能力，能承受较大的工作压力；
3、工作细致认真，谨慎细心、责任心强、服务意识强。
*******工作地点在各地办事处******
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