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职位描述:职位要求: *大学本科或以上学历,主修人力资源管理专业为佳; *具较丰富的外资大型企业同等或类似职位的实操工作经验; *熟悉国家及广东省有关的劳资政策及社保、公积金等相关法规,掌握绩效考核的方法及考评理论、统计调查分析方法; *经验稍逊者可应聘专员/资深专员一职。