职位描述: 岗位职责:
1、班级的管理和学员活动的组织与策划;
2、对教学质量和学员满意度进行调查分析;
3、了解学员的就业思想动态及时给予指导;
4、联系相关企业,推荐学员就业;
5、受理学员投诉、跟踪处理结果。
任职条件:
1、人力资源方向或者计算机方向,本科以上学历;
2、优秀的表达能力和组织、交流能力;
3、有敏锐的观察力和应变能力;
4、能够进行数据收集和分析;
5、有强烈的敬业精神和助人为乐的天性;
6、有热情,积极主动,责任心强,勇于开拓;
7、有人力资源工作经验或销售工作经验者优先。
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