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职位描述:职位描述:本职位作为公司中层管理的后备人才,将参加顾问公司定制的为期两年的培训,包括管理课程培训和部门轮岗培训。在见习培训中通过公司考核的,将晋升公司中层管理人员。 职位要求: 重点大学本科应届毕业生,专业不限,管理、工商、统计、财务等专业优先。要求积极上进,有管理才干。 注意:本职位招聘周期较长,请耐心等待。 正式入职时间在2007年7月-8月