职位描述：
欧唯特服务集团是欧洲最大的服务供应商之一，属于贝塔斯曼集团下的又一重点战略业务之一。在全球26个国家设有55家分支机构，共有30,000名员工，仅去年销售额达到了39亿欧元。
在中国，欧唯特服务（中国）立志为高端行业客户提供定制化的客户关系管理解决方案和忠诚度计划解决方案，目前在上海/北京/广东/长春设立分公司，为来自不同行业的客户提供高质量的外包服务。我们的客户主要有：中国国际航空公司/宝马/欧莱雅中国/美国联合航空公司/中国联通/多乐士/安理申等。
随着中国业务的不断扩大，我们需要更多杰出的人才加入公司，如果你是
- 2007年重点大学优秀应届本科毕业生
- 勇于接受挑战，能够承受较强的工作压力
- 拥有学习的热情
- 工作努力
- 个性开朗向上
- 具备优秀的英语和普通话水平
请立刻加入我们，公司将为Young Talent 提供为期12至18个月的工作轮岗期，在此期间内，您将接受来自不同部门的工作任务，了解并培养相关的知识和技能。
我们的申请流程：
阶段一：申请阶段及提交英文Essay，并请提交完成的个人申请资料（申请信中英文简历近照）
阶段二：电话面试
阶段三：团体面试
请在07年1月7日前提交你的申请资料和Essay，所有申请只接受电子邮件申请。
E-mail: kelly.xu@
公司网站: ww***.cn[点击查看]
Essay 要求：
请根据以下要求，写一篇不少于200字的英文短文，简洁明了地阐述你的想法和观点：
假如你是某移动公司市场部的策划人员，集团公司领导希望你在下一年的市场活动的策划
和推广中稍作调整，他希望今后的市场活动不仅应针对不同的产品和地区，更希望之后的
市场活动能够更贴近最终消费者，根据不同消费者的特点度身定制不同的市场方案。
接到领导的想法后，你将如何行动，请就某特定人群的市场推广方案进行具体阐述
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