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职位描述:工作所属类型:人力资源 职位描述: 1、劳动工资管理; 2、保险福利管理; 3、教育培训计划与实施推进; 4、其它人事相关工作。 职位要求: 1、大学本科学历; 2、良好的沟通与协调能力; 3、较好的个人形象与气质; 4、熟练操作计算机及各种办公软件; 5、有制造企业人事工作相关经验或能够用日语交流者优先。