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职位描述:职责要求: 1、维护并完善员工数据库、员工内部档案和人员配置存档系统; 2、定期提供员工信息分析报告; 3、拟订并执行员工人事档案管理政策,按照相关法律法规更新劳动合同版本,并组织员工签订/更新劳动合同; 任职资格: 1、大专及以上学历,计算机专业毕业; 2、优秀的沟通、协调能力; 3、良好的客户服务意识