职位描述: 1、国家正规院校本科(全日制)或以上学历;
2、人力资源、企业管理、心理学、房地产等相关专业;
3、从事过员工档案管理、薪酬福利、社会保险、招聘、培训、员工考核等其中几项相关工作1年以上;
4、具有团队意识、开拓进取精神、良好的沟通表达能力;
5、工作勤奋,细致认真,原则性强,能从基础工作做起;
6、能够熟练使用office办公软件,WORD\EXCEL等;
7、可考虑2007年应届毕业生(北京户口优先)。
岗位职责:
负责公司内员工入司、离职手续的办理,员工考勤及人事档案管理,社会保险办理,员工绩效考核相关工作,参与组织员工招聘,培训等相关内容。
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