职位描述: 部 门: 人力资源部
岗位名称:培训专员
工作职责:
1、调查、分析培训需求;编制、实施培训计划;
2、实施培训效果评价,提供培训课程改进建议;
3、内部讲师管理;
4、开拓、建立并维护内、外部培训资源;
5、建立、维护员工培训档案,提供人事决策建议;
6、完成交办的其他工作,协助同事的工作。
任职要求:
1、通信、电子类相关专业本科以上学历;
2、有手机行业培训工作经验优先考虑;
3、责任心强,诚实与正直,成果导向型个性,具备团队协作精神;
4、擅演讲以及跨文化人际互动,
5、性别不限,年龄28岁以下;
6、优秀的应届毕业生也可
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