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职位描述:-实施人员招聘工作,完成岗位员工需求目标,开发、建立、管理、优化招聘渠道。 -定期办理各项社会保险及人事报表的统计制作。 -写字楼员工考勤审核及店铺员工工资、奖金制作; -负责店铺员工月考勤统计、月人事汇总及档案管理; -员工入/离职手续办理及合同/协议签定。 -维护好劳务派遣公司合作关系,完成外包员工考勤、薪资、福利等事务工作处理。 -协助部门负责人完成其它事宜。