职位描述: 工作职责:
1、推进公司的业务运营战略、流程与计划,组织协调公司各业务部门执行、实现公司的运营目标;
2、修订、执行公司战略规划及与日常营运相关的制度体系、业务流程;
3、策划推进及组织协调公司重大运营计划、进行市场发展跟踪和策略调整;
4、制定公司运营指标、年度发展计划,推动并确保营业指标的顺利完成;
5、协调各部门的工作,建设和发展优秀的运营队伍。
任职资格:
1、国家正规大学研究生以上学历,MBA优先;
2、受过统计、项目管理、市场营销、财务管理等方面的专业培训;
3、具有良好个人素质,百折不挠的毅力、较强的自我管理能力、人员管理和组织协调能力;
4、有全局观念,能够承受高强度的工作压力,具有较强的学习能力和洞察力。
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