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职位描述:工作职责: 1. 负责专业技术人员的招聘、联络 2. 完成部门经理安排的其他招聘任务 任职要求: 1. 了解IT行业知识 2. 正规本科学历,计算机或人力资源专业优先 3. 英语读写熟练,四级以上 4. 有很强的沟通表达能力和亲和力 5. 抗压能力强,能适应紧急工作安排 6. 有HR岗位实习经验者优先