新东方教育科技集团招聘信息

 

新东方教育科技集团招聘信息

信息内容：

招聘职位：国际软件工程师（赴日）  8名

工作职责：相关软件开发工作

职位要求：
①计算机、电子、通讯等相关专业专科以上学历
②有一定的英语能力，无日语要求
③有明确的职业目标、强烈的学习愿望，通过新东方入学测试和面试；
  职前培训后通过国家教育部NIT－Pro考试；
④适应能力强，渴望有个平台把自己打造成国际型、复合型软件人才

待遇：年薪20万元人民币以上


工作地点：新东方教育科技集团旗下东方标准日本株式会社
联系地址：广州市黄埔大道西413号三楼
联系方式： 
电 话：020－85512797、33829860、85886064
Q  Q：331341183
联系人：肖老师、简老师

有意者请将个人简历发至x_jww85@并请注明“新东方国际软件工程师”

面试流程：递交简历→面试通知→笔试→面试→录取通知

【“栋梁工程”简介】
中国软件产业近几年迅猛发展，同时面临着巨大的国际化压力，在技术、资金、人才、管理等方面的竞争日趋激烈，已经成为中国软件产业国际化进程中无法回避的问题。“计算机世界”资讯的《2003～2004年中国IT服务市场研究年度报告》显示，2003年中国IT外包市场规模达35.2亿人民币，同比增长42.5%。据IDC报告，2004年我国软件出口达26亿美元，同比增长30%，据权威公司预测，2007年至2010年，发展速度将持续增长，我国将逐步成为全球最大的一个IT外包的基地。
　　但我们必须面对的客观现实是：中国软件产业缺少关键技术与核心技术，处于世界软件产业价值链下游，软件企业“小而散”，软件人才结构不合理，尤其软件外包领域，缺乏技术过硬、且有海外软件企业工作经验，可以直接与国外企业进行良好的业务协作的高级技术人员非常缺乏。巨大的软件外包市场牵引着中国软件产业国际化进程，也凸显出中国软件外包业务核心竞争力----国际软件精英人才不足的紧迫形势。
　　2005年，新东方教育科技集团与北京中关村科技园区管理委员会(简称：中关村管委会)联手推出人才培养计划“栋梁工程”——国际软件精英特训计划，目前该计划已实施进入第三个年头。
活动大致经历全国海选、集训培养、出国就业、功成归国这四个阶段：活动将在2007届本科及硕士毕业生中，选拔出500名优秀毕业生，新东方为这些毕业生提供10个月的国际软件企业开发及外语集训。培训和实习结束后，给他们提供机会派往国外软件企业从事一至两年软件开发工作。大约在2009年，中关村管委会将根据相关的鼓励留学人员回国创业及工作的政策，提供适当的机会及优厚的条件，帮助他们回国创业或参与国内对日软件企业的技术或管理工作。“栋梁工程”把培养日本软件外包精英人才作为第一步的突破口，接下来将进军美国和欧洲外包市场。
　　在这个国际软件精英特训活动中，新东方凭借12年语言培训的领先优势及IT人才培训的独特经验，提供新东方的职业培训与出国就业渠道，帮助优秀人才实现国际化交流；中关村管委会将充分发挥优秀软件人才与国内企业之间的沟通的桥梁，给予他们以适当的形式回国发展，长期而言促进了软件产业的生命力、竞争力发展及国际化趋势。
　　“栋梁工程”是新东方历史上最大的奖学金计划，它将提供的学费减免总额约一千万元。新东方下这样大的决心来做这件事情，就是希望更多最优秀，最有潜力的青年人来新东方学习，进而为成为正在蓬勃发展的中国软件外包行业的中流砥柱。国际软件工程师的培养非常复杂，需要培训机构在语言培训、技术培训及国际化的视野方面都具备极高的水准。新东方正好在这些领域都具有比较明显的优势，我们责无旁贷。我们相信，此次免费为优秀毕业生提供出国语言及技能方面的培训，通过国内企业实习、出国就业、回国发展等一系列的优厚机会，为他们铺设一条畅通的成才大道，为毕业生指引一条理想的人生职业发展规划之路。

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