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公司简介及服务产品介绍 |
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北京中青成才信息技术研究院为项目主办单位,专门设立校园数码港项目执行院长负责项目的运作,重点在北京及全国211高校创办“校园数码港工程分院,每个分院设立六个数码人才实训孵化器:
1、培养数码管理人才——基地管理中心;全面管理基地各中心,协调有关工作,做好本校数码港的战略发展工作。
2、培养数码销售人才——数码产品专卖店营销中心:专卖手机、笔记本电脑、数码播放器、数码相机和DV、移动存储器、电话卡、软件等;
3、培养数码艺术人才——数码影像艺术中心:为学校、企业、学生和老师等拍拍照摄像、设计、冲洗和快递照片、制作光盘等;
4、培养数码广告人才——数码传媒中心:建设开发“校园数码港”网站、编辑《大学生数码手册》;与数码媒体合作开展采编、发行和广告业务;策划“校园数码代言人”等活动,联系赞助、广告等。
5、培养数码调研人才——数码调研中心:为企业开展市场调查研究,发放调查问卷,收集相关信息,撰写调研报告。
6、培养数码人事人才——数码培训中心:一是为本院学员提供系统培训,发现人才;二是联系用人单位,为本院学员推荐就业岗位;三是与IT数码培训机构合作开展招生和联合办班业务。
7、培养数码客服人才——数码会员中心:发展企业赞助会员和学生会员(学员),提升《大学生数码助理卡》的含金量。
8、培养数码技术人才——数码科研中心:为学校师生维修电脑、数码产品和网络技术开发,对外承接企业相关业务。
9、培养数码演艺人才——数码模特礼仪中心:为本校数码港各中心和数码产品代言,在外参加IT数码行业展会和商业活动。
计划用1—3年时间发展“校园数码港大学生创业就业实训基地”学员5万人,培养具备综合素质的数码企业人才人员1000名,在全国1500多个高校分别开设中青校园数码港,与国内100家数码企业建立战略合作关系,为数码企业培养10000名合格预备员工,成为我国最大的数码人才培训中心和人才库,成为最大的校园数码营销服务网络。
中青校园数码港工程项目立足于北京,面向全国,真正使国家高校大学生能成为社会合格人才,为我国数码企业的发展发挥重要作用。
校园数码港是大学生参与社会实践、提升就业创业能力、为企业培养人才的重要基地,欢迎全国大学生积极参与建设!
1.热线服务内容
所征集的服务热线电话包括12大类别:教育培训、留学移民、就业实习、兼职家教、物品买卖、饮食娱乐、房屋出租、医疗保健、美容美发、票务代理、同城快递、综合咨询等。通过彩页宣传单印制发放、网站信息发布、服务热线电话推荐、理财助理代金券促销、100家优秀服务商评选推荐等五种形式在校园进行有效传播。
2.中心项目
1、“校园数码大讲坛”:与IT数码企业及培训机构联手,在校园开设讲座等。
2、校园数码港“数码联招”频道:联系企业在网站发布招聘信息。
3、《IT数码企业招聘指南》:每年新春后开始联系IT数码企业在《指南》发布信息,并通过校园数码港服务网络做好发行工作。
4、“全国百名优秀IT数码大学生评选推介活动”:通过网站等形式评选出优秀人才,推荐在知名IT企业工作,并获得一定的培训和奖励。
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公司资料 |
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所属行业 |
在校学生 |
所在区域 |
宣武区
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单位性质 |
私营.民营企业 |
成立日期 |
200007
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单位规模 |
1-49人 |
待 遇 |
面议 |
住宿条件 |
面议
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存档方式 |
人才机构 |
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校园数码港之家主管-30人 (北京)(兼职) |
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有效期:2007-1-12 9:56:58 至 2007-12-24 |
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要求:
本公司诚聘校园数码港之家主管30名,要求如下:
- 专业 不限,学历 大专及以上,生源为 任意,性别 不限;
- 毕业院校要求任意,外语语种,,计算机水平要求;
- 一、职责:统筹安排各项工作,贯彻落实高校分院指示,培训和管理学员,完成指标和任务;
二、要求:在学生会担任干部,有一定的组织能力和管理能力。
三、待遇
1、提供学习和培训机会,根据能力和工作业绩发给底薪和提成。
2、优秀主管及助理发给奖金和大学生实践成才证书,指导和推荐就业。
四、应聘须知
1、必须是在校大学生,男女不限,有能力者优先。
2、把个人简历发到指定邮箱21ivc@
- 希望上班时间面议
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其他要求:
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有意者请通过下面单位提供的联系方式与单位取得联系,或通过本网提供的本台与单位联系。 | 联系人 | 刘先生 | 邮编 | 100055 | 联系电话 | 010-83336136 | 电子邮箱 | sm211bbs@ | 传真号码 | 010-63403981 | 单位网址 | ww***com[点击查看] | 通讯地址 | 北京宣武区广外大街达观营恒昌花园 | 如用电子邮件: -请注明你所要申请的职位。 -请注明你的户口所在地。 -请将你的简历写好后拷贝/粘贴到你的 email 中。 -不要在 email 后附带任何文件。 -请在应聘材料上标明,此职位的信息来源于ww***.cn[点击查看] 。 |
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问题不在于:一个人能够轻蔑、藐视或批评什么,而是在于:他能够喜爱、看重以及欣赏什么。[约翰?鲁斯金]
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