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职位描述:主要职责: 1.协助安排招聘工作; 2.负责集团各项培训的前期准备; 3.负责办理各种保险、公积金的手续; 4.协助安排、组织集团的绩效考核工作; 5.配合部门主任完成人力资源部其他各项工作。 任职资格: 1.大专以上学历,人力资源相关专业; 2.应届生及有工作经验者均可; 3.有相关实习或工作经历者优先考虑。