职位描述: 岗位职责:
协助项目经理从事企业发展战略、人力资源管理等方面的企业管理咨询服务。
任职要求:
1、人力资源或管理类专业毕业,本科以上学历。
2、具有人力资源管理工作或人事咨询工作经验2年以上。
3、熟悉人力资源各管理模块、企业培训体系或咨询流程。
4、具有良好的文字功底,具有起草、制定、整理过公司文件资料或翻译经验。
5、具有良好的职业意识和学习能力,渴望成长和发展,可塑性强。
6、善于沟通,性格外向,形象气质好。
7、能承受一定的工作压力,善于创新和挑战。
8、综合素质较好的应届毕业生或在校生也可从事全职或兼职工作。
|