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建兴光电科技(广州)有限公司

(全职,发布于2007-02-01) 相关搜索
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HR专员

建兴光电科技(广州)有限公司



  • 工作性质:全职
  • 工作地点: 广州 
  • 发布日期:2007-02-01
  • 截止日期:2007-11-25
  • 招聘人数:1
  • 薪水:2000~2999
  • 工作经验:不限
  • 学历:本科以上
  • 简历语言要求:中文
  • 语言能力:不限
  • 其他待遇:各项社会保险、住房公积金,应届毕业生办理广州市户口。

职位描述:
    职位描述:
    1、负责公司绩效考核工作;
    2、处理客户SER稽查事宜;
    3、人事规章制度拟定及维护
    要求:
    1、本科以上学历
    2、人力资源管理专业、男性优先
    3、工作积极主动,能够承受工作压力

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公司介绍:

建兴光电科技(广州)有限公司

一.建兴光电背景介绍建兴光电成立于2002年8月28日,注册资本额:2千8百万美金。公司于2003年3月开始正式投产,总投资金额:7千万美金。公司主要生产产品为:
1.桌上型计算机使用之光盘驱动器,现有 74条生产线。
2.笔记型计算机使用之光驱。现有 20 条生产线。
3.家用之激光视盘机,现有 6 条生产线。
4.自动贴片机,现有32条生产线。
公司目前有单月最大总产可达560万台,平均每月约500万台。建兴光电之产品目前全数外销,2003年出口额为 RMB 58亿多,2004年出口额约为RMB 110亿,2005年出口额约为RMB 115 亿,被评为广州市产品出口第一名企业。外销区域美洲地区约占 50%,欧洲地区约占 30%,亚太地区约占 20%。目前市场占有率约为27%,世界排名第二,韩国LG 第一,韩国三星第三。2005年被评为广州市企业产品出口量第一名。
二.建兴光电未来发展建兴光电产能的发展:
以产品研发技术改良、生产制程改善与促进员工能力提升,希将产量在最短时间突破每月平均 500万台,向 600万台目标迈进。
2. 建兴光电新产品的发展:汽车用光盘驱动器。
3. 建兴光电人力的发展:
1) 扩大与理工科大学之建教合作,以引进更多的技术及管理人才。
2) 加速中、高阶管理干部的本地化。
3) 持续改善员工的收入与提供未来发展的机会。
三.公司管理特点公司文化:以诚信、质量、创新、学习精神.
2. 国际化经营理念:专注本业、稳健成长.
3. 对人才重视:科学化管理与绩效制度化管理结合;提供员工各项
4. 完备的训练,重视员工生活.
5. 营运目标:以全球制造、全球营销与服务为营运目标.
6. 计算机化管理:与总公司和全球各分公司、工厂联网.
四.公司福利待遇
1. 饭堂:公司提供饭堂,早餐品味多样,可择口味任意挑选;中晚餐菜色多样,另有超值面食、面包及凉菜供应,每周加餐两次,逢节假日另为员工加餐。住宿:每间宿舍备有电话、衣柜、桌椅、浴室(热水器,全日供应热水),并每月提供清洁卫生用具。制服:免费发给员工冬装、夏装各两套。娱乐设施:公司拥有一流的生活及工作环境,设有影吧、网吧、羽毛球场、排球场、篮球场、足球场、露天舞厅、图书室、健身房、西餐厅、超市、美发厅、邮局及两台自动柜员机。医疗设施:公司设有医务室,为员工提供医疗服务,工伤的员工实行免费医疗。
五.薪资福利
1. 社会保险:
公司依法全员参与社会保险(含养老、公伤、医疗等)及住房公积金,并按规定缴纳。
2. 晋级调薪:
每年对员工进行两次综合绩效考核,以考核成绩为依据进行晋级调薪作业等。公司年中调薪一次,年末享有年终奖。并为公司Critical People发放留才奖金。
3. 培训与发展:
公司为员工提供各种个人发展之机会,并按年度培训计划由各部门主导内部训练,针对不同级别或不同工作岗位之员工进行训练,同时成立内部讲师培训制度。公司每月由各部门或培训部门组织派外训练。公司注重企业中管理力量的培训。公司彭励员工在职进修并为中高阶主管提供在职研修费用补助。
诚挚邀请有志之士加入!

联系方式:
公司网址:ww***.tw[点击查看]

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对于不会利用机会的人而言,机会就像波浪般奔向茫茫的大海,或是成为不会孵化的蛋。 [乔治桑] @YingJieSheng.COM