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职位描述:职责描述: 1.负责人力资源各模块事务性工作,包括招聘、考核、培训、员工关系及相关人事工作。 2.与其他部门的沟通协调工作。 职位要求: 1.研究生在校生,或条件优秀的本科应届生,企业管理\人力资源等相关专业; 2.责任心、耐心,愿意从事事务性工作; 3.团队意识强、积极主动,愿意学习; 4.临时合同签订,保证一周工作三天或以上。