北京鸿嘉华国际科技发展有限公司

职位描述：
[工作内容]
1、对销售数据进行分析，并及时制定可行的提升整改执行方案；
2、新人的销售成长的指导；
3、在职人员销售能力的指导提升；
4、组长的管理能力及管理意识的提升；
5、员工录音质量监控；
6、发现并解决销售中的问题；
7、对销售录音进行分析并形成质检报告；
8、与本岗位相关的业务协作的处理；
9、销售策略及管理方法的创新。
[任职资格]
1、大专以上学历，具备一定的电脑基础，电脑打字速度要求在60字/分；
2、从事过相关的电话营销工作，具有良好的沟通能力及销售经验，拥有一定的文案写作能力；
3、普通话标准，有较强的亲和力，具有优秀的指导及技巧传授能力；
4、具有良好的语言表达能力，较强的沟通协调，逻辑思维和组织能力；
5、具备数据分析和独立解决问题的能力；
6、要求具备良好的倾听能力，能够迅速从录音中发现并捕捉细节性问题.要求具有敏锐的洞察力，能及时发现问题并迅速解决；
7、销售组长晋升必须独立带组两个月以上。