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七喜控股股份有限公司

(兼职,发布于2007-02-13) 相关搜索
  • 工作地点:广州
  • 职位:07届应届生 技术类
  • 信息来源:前程无忧
说明:

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  七喜控股股份有限公司
07届应届生 技术类
电子邮箱: ">hedyhr@
发布日期: 2007-02-13 工作地点: 广州市
招聘人数: 若干
薪水范围: 面议
学    历: 本科 接受简历语言: 中文或英文

职位描述:
007 品检工程师(2名)
工作职责:产品品质检验、管控工作。
任职要求:
1、电子类专业,重点大学本科应届毕业生;
2、能够参加实习者优先。
008 物控主管(1名)
工作职责:物料管理,协调安排生产计划。
任职要求:
1、管理类、计算机类专业,重点大学本科应届毕业生;
2、有较强的责任心和敬业精神;
3、能够参加实习者优先。
009 工程技术员(1名)
工作职责:工程技术、新产品的测试、产品工艺的拟订和修改。
任职要求:
1、计算机相关专业,重点大学本科应届毕业生;
2、学习能力强,吃苦耐劳,有较强的责任心。
010 手机硬件工程师(2名)
工作职责:手机硬件基带,射频设计调试。
任职要求:
1、电子类、通讯类专业,本科以上学历;
2、做事细心,有责任心和敬业精神
3、能够参加实习者优先。
011 手机软件工程师(2名)
工作职责:人机界面操作软件开发。
任职要求:
1、计算机、电子、通信专业,本科以上学历;
2、学习能力强,吃苦耐劳,有较强的责任心。
012 电源开发工程师(7名)
工作职责:电源线路、PCB设计,电源其他附件设计以及测试设备维护等。
任职要求:
1、电子及电子材料类专业,重点大学本科以上学历;
2、能够参加实习者优先。
013 测试工程师(4名)
工作职责:计算机硬件及软件的测试及生产的导入。
任职要求:
1、计算机、电子类专业,本科应届毕业生;
2、有责任心能专注于某项工作。
014 软件工程师(2名)
工作职责:负责显示器、TV、音像的控制软件开发与维护。
任职要求:
1、自动化、电子类专业,重点大学本科以上学历;
2、学习能力强,吃苦耐劳,有较强的责任心。
015 硬件工程师(2名)
工作职责:负责显示器、TV、音像的电子电路设计。
任职要求:
1、电子类专业,重点大学本科以上学历;
2、做事细心,有责任心和敬业精神;
3、能够参加实习者优先。
016 质量工程师(1名)
工作职责:负责电子产品质量控制并提供分析解决方案。
任职要求:
1、电子类专业,重点大学本科以上学历;
2、做事细心,有责任心和敬业精神;
3、能够参加实习者优先。
以上职位除特别注明外,工作地点均为广州,要求:
1、本科以上学历,英语四级以上,学习成绩优良,身体健康;
2、中共党员或学生干部优先;
3、应聘人员需保证个人资料真实性,否则不予录取;
注:投递简历时请注明您所要应聘的岗位,谢谢!




  公司简介

七喜控股股份有限公司是一家在深圳证券交易所挂牌交易的上市公司(股票简称:七喜控股,股票代码:002027),专业研究、制造、销售计算机整机及其周边产品和数码通讯产品,是信息产业部电子百强企业、全国信息产业系统先进集体、全国民营科技创新企业、广东省百强民营企业、广东省优秀企业、广州市百强民营企业。其前身广州七喜电脑有限公司成立于1997年8月26日,2001年3月整体变更设立广州七喜电脑股份有限公司,2005年9月正式更名为七喜控股股份有限公司,注册资本人民币30233万元,公司总资产近13亿元,雇佣员工近3000人。
经过几年的快速发展,七喜控股已成为拥有分销、HEDY品牌电脑(台式机和笔记本)、电脑周边产品制造、移动通讯产品研发与制造四大业务群的集团公司。公司将大力发展基于PC的数字家庭产品和笔记本、手机、MP3等手持数码产品,为打造家庭数字化和个人数字化生活而不懈努力。
公司于广州黄埔开发区兴建了占地400亩,建筑总面积达36万平方米的产业园。在园区内形成了完整产业链基地,包括产品设计、模具制造、产品制造与组装、研发与测试。雄厚的制造实力,为产品质量、成本控制以及产品价值链的整合奠定了良好的基础。3C产品的专业制造实力使七喜具备了独特的竞争力,主要产品包括台式电脑、笔记本电脑、显示器、机箱、电源、音箱等电脑周边设备和数码产品、移动通信产品、光盘选碟机、硬盘录像机等,销售网络遍布全国各地,并远销欧美、中东、东南亚等国家和地区。
公司秉承“诚信、团结、拼搏、创新”的宗旨,以人为本,关心员工生活、学习和成长。公司拟成立七喜商学院,为员工提供持续发展的良好平台;生活区内兴建了员工活动中心、游泳馆、网球场等完善的文化设施及体育设施,为员工提供优厚福利。

公司网站: ww***.cn[点击查看]
地    址: 广州市黄埔区云埔工业区埔南路63号
邮政编码: 510760
联 系 人: 人事部
电子邮箱: ">hedyhr@

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做对的事情比把事情做对重要。
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