职位描述: 职位描述:
1、考勤、报销、办公用品配备、会议组织等;
2、人力资源管理的具体事务性工作;
3、组织培训、员工活动等团队建设工作;
4、协助部门经理:费用管理、合同管理、绩效考核等;
5、与其它部门的配合工作;
6、完成领导交办的其它工作;
任职资格:
1、大专以上学历,有行政、人事工作经验;
2、良好的人际关系处理能力、综合协调能力和组织管理能力,具有进取心,责任感和团队合作精神;
3、外貌端庄大方,为人热情,工作积极主动,善于与人沟通,处事沉稳、细致,良好的个人素质和修养,能承担一定的工作压力;
4、熟练操作办公设备,熟练应用EXCEL,WORD等办公软件;
5、有过员工的招聘、绩效考核等工作经验者优先;
6、具备起草各类公文的能力。
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