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职位描述:1、负责就业部的工作; 2、负责就业部的整个流程设计,执行。 职位要求: 1、大学本科以上学历,优秀者可放宽; 2、年龄30—40岁,有丰富的社交经验; 3、有IT行业背景,有相关工作经验者优先考虑; 4、口才好,有演讲能力; 5、敬业、细心,能独立胜任重要工作; 6、有进取心,责任心,能承受工作压力、完成工作任务; 7、有人力资源工作经验者优先; 8、请附照片。