上海麟旗通信科技有限公司

职位描述：
职位描述：
1．建立公司人事行政的基本框架及制定部门长期/短期工作目标，并组织落实。
2．组织、协助、推动、实施公司的各项决议及规章制度。
3．配合公司经营目标，根据人力分析结果，制定人力资源发展规划及人员编制数额。
4．组织实施公司各项培训工作，建立员工职业生涯发展规划。
5．组织、监督公司各部门的季度和年度绩效评估。
6．推动企业文化建设和员工综合素质的提高，以及公司各项工作的正常开展。
7．推动员工关系管理，建立日常沟通体系、策划组织对公司发展有利、有效的活动。
8．行政后勤工作的支持、监督与管理。
9．领导交办的其他事宜。