职位描述: 工作年限:应届毕业生
外语要求:英语良好
薪水范围:面议
学历:大专
接受简历语言:中文或英文
职位描述:
在软件产业发达的国家,软件测试在整个软件开发的系统工程中占据相当的比重。例如,为打造Windows2000,微软用了250多个项目经理,1700多个开发人员,以及3200个测试人员,开发和测试人员之比约为三比五,这是一个比较合理的比例。而国内软件企业测试人员往往不到开发人员的10%,有很多公司甚至没有专职的测试人员。
软件产业是国家鼓励发展的朝阳产业,软件产业要发展,提高软件质量势所必然,这样就产生了对软件测试工程师的大量需求。另一方面,很多应届毕业生和开发人员有志从事软件测试工作,却因为没有软件测试工作能力和经验而被用人企业拒之门外。
解决之道——51testing开发的软件测试工程师培训项目,通过四个月的软件测试强化培训,使缺乏职场竞争力的应届毕业生具备软件测试设计和执行能力,进入软件企业后就能上手工作,既解决了学员的就业问题,又解决了企业的用人问题。
要求:
培训生要求为大专以上学历,培训生应该具有基本计算机概念和操作能力;优先招收计算机及相关专业学生(计算机、电子工程、通信工程、自控、信息管理)。
联系方式:
电话:010-82600905
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