上海金万年实业发展有限公司

职位描述：
一.工作职能：
1.储备城市经理。
2.开发与维护省会城市终端网络，完成销售和市场覆盖任务。
二.工作安排：
1.提供系统的培训，随后参加特攻队检验实战能力，与行业/企业/团队磨合。
2.磨合到位，实战能力检验合格，正式派遣工作区域。
3.可以安排时间回校答辩办理离校手续
三.派遣区域：全国各省会或重点城市。
四.人才选拔标准：
1.26-30岁，大专以上学历，专业不限，农村出身优先，谢绝沪籍；
2.有热情，有朝气，锐意进取；
3.踏实肯干，吃苦耐劳，能承受压力，富有挑战精神。
4.学习能力强，具备较强的自我管理能力；
5.人际沟通协作能力出色。
6.说话办事有条理。
7.个人素质佳，有自我奋斗精神。
五.简历中请附带1年内的彩照：