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职位描述:[工作职责] 1、简历的初步筛选及电话预约; 2、员工档案、资料的整理; 3、部门文件的整理及归档; 4、员工考勤,工资卡的资料整理、上报; 5、协助人力资源各模块事务性工作。 [任职资格] 1、人力资源及相关管理专业,专科以上学历; 2、工作态度认真、负责,耐心、仔细; 3、具备良好的团队合作精神及职业道德。