中国汽车报2007年招聘计划!

标 题: 中国汽车报2007年招聘计划!
发信站: 水木社区 (Tue Mar 6 16:19:52 2007), 站内

中国汽车报社简介
中国汽车报社隶属人民日报社，以最为专业、公正、深刻的新闻报道，成为汽车行业媒体中有影响力和权威性的报纸，是中国最具竞争力的行业报之一。产品有：1报：《中国汽车报》；5刊：《汽车族》杂志、《摩托车趋势》杂志、《汽车与运动》杂志、《家用汽车》杂志、《商用汽车新闻》；2网站：中国汽车报网、汽车爱好者网；2家公司。因发展需要，招聘具有共同价值追求的专业贤士。


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注：请符合条件者将简历发送到邮箱中，并在邮件主题中注明“应聘职位/姓名/专业/学历/工作年限”

中国汽车报2007年招聘计划

职位名称 数量 基本条件
中国汽车报记者 若干 具备相应的从业经验
中国汽车报编辑 若干 具备相应的从业经验

发行部总监 1人 1.有领导发行工作的经验；
2.较强的组织协调能力；
3.良好的执行力。

发行部副总监 1人 1.有发行工作经验；
2.较强的组织协调能力；
3.良好的执行力。

品牌推广部副总监 1人 1.市场营销、企业管理硕士研究生以上学历。
2.要求3年以上市场营销或品牌管理相关经验。
3.熟悉汽车行业，并有志于投身汽车行业；
4.敏锐的市场洞察力及创意能力；
5.大型品牌推广活动的全盘管理能力；
6.较强的品牌整合、市场推广及媒体投资运营策划能力；

策划副总监 2人 1.有较强的策划能力；
2.较强的组织协调能力；
3.较强的团队合作精神;
4.有策划的成功案例。

策划经理 3人 1.有较强的策划能力；
2.较强的团队合作精神;
3.有策划工作的经验。

客户服务主管 1人 1.有领导客户服务工作的经验；
2.较强的组织协调能力；
3.良好的执行力。

CALL CENTER 主管 1人 1.有领导CALL CENTER工作的经验；
2.较强的组织协调能力；
3.良好的执行力。

电话业务员 8人 1.有电话营销业务经验；
2.有良好的音质；
3.有较强的沟通能力。

广告业务经理 8人 1．有广告行业从业经验。
2．具有良好的沟通能力和人际交往能力。
3．具有良好的市场开拓与创新能力。
4．有客户资源者优先，客户资源包括：汽车、轮胎、润滑油、金融、时尚用品等。

品牌推广部项目经理 3人 1．具有2年以上大型国际会议或论坛活动的独立组织策划管理经验，熟悉大型活动的组织运作流程；
2．具备市场宣传，品牌推广经验；
3．较强的文字功底及协调沟通能力，有良好的媒体关系者优先；

《摩托车趋势》杂志客户总监 1人
大学本科以上学历，3年以上工作经验，具有较出色的创新意识和组织策划能力；；具备较强的市场开拓能力与经营能力，较强的广告文案策划及执行能力；年薪12万元起。

《摩托车趋势》杂志客户经理 5人
大专以上学历，2年以上相关工作经验，熟悉企业客户的日常服务与沟通流程；具备独立的客户提案能力，较强的广告文案策划及执行能力。

《摩托车趋势》杂志网站运营总监 1人
具有多年网站运营工作经验，有较强的组织策划能力，有较强的责任心与事业心，较强的市场开拓能力与经营意识；年薪8万元以上。

《摩托车趋势》杂志网站编辑 3人
熟悉网站编辑工作流程，熟悉电脑操作，掌握基本网络知识，熟悉Photoshop、Dreamweaver、Frontpage等软件，有网页设计制作经验者优先；熟悉企业局域网的建设和规划，主干网设备的管理和维护；能够管理和维护公司网络，确保各类服务器系统的正常运行；熟悉邮件系统和电子传真系统的应用、维护；熟悉数据库的操作及维护。有相关经验者优先。

《摩托车趋势》杂志编辑 5人
大学本科以上学历，有较强的文字功底，深厚的新闻专业功底或从业经验，较强的版面策划与执行能力。

《摩托车趋势》杂志发行经理 1人
中专以上学历，熟悉期报刊发行工作流程，对待工作需要耐心、细致，有相关工作经验2年以上，会驾驶者优先考虑。

《摩托车趋势》杂志广告总监 1名
本科及以上学历，有较强的策划能力、语言和文字表达能力和管理能力，有广告及相关的工作经验优先，有一定的客户关系。

《家用汽车》杂志发行总监 1名
本科及以上学历，有较强的沟通能力，工作积极、责任心强，能够及时洞悉市场动态，有开拓精神。
有相关工作经验试用期为三个月，没有相关工作经验试用期为半年。

《家用汽车》杂志美术总监 1名
本科及以上学历，有杂志排版的相关工作经验，能熟练操作排版设计软件，想法独到，有较强的管理经验，年龄在35周岁以下。

《家用汽车》杂志编辑记者 3名
本科及以上学历，有汽车及相关专业的教育背景，有较强的文字功底，熟悉汽车行业及时尚趋势，对汽车文化有较强的领悟能力，有独立策划稿件、设计拍片，完成选题的能力。
在相关行业工作过优先考虑录取，有媒体工作经验的，试用期为三个月，没有媒体工作经验的试用期为半年。
薪资待遇：编辑记者绩效考核，多劳多得、少劳少得。

《家用汽车》杂志品牌推广经理 1名
本科及以上学历，有较强的策划能力、沟通能力、文字和语言表达能力，有相关活动组织策划经验者优先。
薪资面谈。

《汽车与运动》杂志广告经理 1人
1、熟悉汽车行业和汽车运动产业、能独立完成客户的开发，任务指标，接受绩效考核的管理办法；
2、有媒体销售经验、拥有一定的客户资源有先考虑；
3、认同杂志社的企业文化，维护杂志社的整体利益；
4、熟悉广告公司的运作规律，掌握正确提案方法；
5、思路清晰，善于谈判、创新能力强；
6、大学本科以上学历，年龄35岁以下；
7、强调团队精神，能承担高强度的工作压力，有较强的人际关系沟通能力、组织能力和业务拓展能力；

《汽车与运动》杂志品牌推广经理 1人
1、有品牌推广或广告工作经验，熟悉汽车行业和汽车运动产业情况；能独立完成任务指标，接受绩效考核的管理办法；思路清晰，善于谈判、创新能力强；熟悉品牌知识，能熟练运用品牌推广的工具及手段；
2、认同杂志社的企业文化，维护杂志社的整体利益；
3、强调团队精神，能承担高强度的工作压力，有较强的人际关系沟通能力、组织能力和业务拓展能力；
4、大学本科以上学历，年龄35岁以下；
5、有媒体活动策划经验，拥有一定的媒体资源有先考虑。

《商用汽车新闻》杂志美编 1人
本科及以上学历，有杂志排版的相关工作经验，能熟练操作排版设计软件，想法独到，有较强的管理经验，年龄在35周岁以下。

中国汽车报网编辑、记者、经营 若干
熟悉汽车行业，具备相应的从业经验。

汽车爱好者网站经营总监 若干
本科及以上学历，有较强的策划能力、营销能力、语言和文字表达能力和管理能力，、有一定的客户关系。

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一步一步，
漫走人生路。
四处环顾。
有所思，有所悟，
有所进步。

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