北京开元新世咨询有限公司

职位描述：
1、负责公司每月度考勤、薪酬统计与核算工作；
2、负责公司员工关系管理工作，协调并处理好工作关系；
3、负责每月度、半年度、年终考核与薪酬结果测算、统计、汇总与归档等工作；
4、负责对行业内薪酬做综合调查，提出富有竞争力的薪酬结构和薪酬体系；
5、定期对薪酬做分析并提出建设性意见；
6、协助人力资源总监做好相关辅助性工作；

职位要求：
1、性别不限，年龄30岁以下，财务、管理、法律专业正规院校本科学历；
2、对人力资源各系统具有实际操作经验；
3、工作态度认真、工作踏实与严谨、工作责任心较强；
4、工作原则性较好，保密意识很强；
5、与团队成员配合度较好，能够发挥主观能动性开展人力资源各项工作；