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销售储备干部
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铭万信息技术有限公司
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职位描述/要求:
---------------------------- 为配合公司业务逐步多元化发展,和适应公司快速发展需要大批管理干部的要求,公司广纳人才,经过培训、锻炼及考核之后充实到公司各级管理岗位。 “储备干部培训班”的学员定位在为铭万信息各分公司培养从事销售管理、行政管理的总监级综合素质管理型人材。学员将通过总部统一安排的2—3周的较强针对性的集训工作,了解并掌握行业知识、企业文化、个人职业规划、基础管理理论、销售理论等全方位理论知识及实践经验。 总部集训后,将根据个人能力、集训考核成绩,统一安排学员为期三个月的分公司培训实习,期间,所有学员将在分公司销售总监、行政副总的统一领导管理下,参与到分公司的销售管理、行政管理工作中,熟悉铭万信息的销售模式和管理运作方式,锻炼并培养销售管理工作意识。 培训结束后,总部将综合分析学员在集训、分公司实习期间的表现及个人能力,将学员分配到公司各级销售管理岗位。 备注:上述培训期均为带薪培训。 ---------------------------- 任职资格 ---------------------------- 1、大学本科以上学历,年龄25——28岁; 2、有2——3年销售工作经验(至少拥有一年以上的销售团队管理工作经验),且业绩良好,具备互联网、IT企业行业市场、保险或者各行业的直销工作经验者优先; 3、拥有将工作目标、业绩要求转换成具体计划并拥有较强执行能力、贯彻能力和实施能力; 4、诚实稳重,吃苦耐劳,有极强的成就欲望,能承受非常强的工作压力; 5、具有良好的开拓能力、社交能力、团队管理能力和学习能力,有较强的感召力、凝聚力和适应能力; 6、人生态度积极、乐观,能够重视团队和他人利益,尊重他人的劳动成果和积累,能给团队带来正面价值; 7、能适应长期驻外工作。 ---------------------------- 愿景要求 ---------------------------- 1、对将从事的事业充满热忱; 2、对公司整体规划目标的实现充满信心; 3、对自身在公司中取得的成绩拥有正确的预期和充沛信心; 4、对自己的同事、团队拥有责任心和信心; 5、愿意和公司共同承担一定的风险,愿意对公司的事业进行感情、精力投入。 --------------------------------- 选择铭万,公司将为您提供: *完备的职业规划; *充足的发展空间 *有竞争力的薪酬待遇; *挑战性的工作内容; *良好的工作氛围; 注:此职位不适合应届毕业生。 联系方式:
应聘者请将简历投递致:bjmainone@,杨经理收。恕不接受邮寄简历。
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