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职位描述：
男女不限
人力资源管理专业本科学历，熟悉国家劳动法律法规与人力资源管理各项实务的操作流程；人力资源管理理论基础扎实，对人力资源管理事务性工作有娴熟的处理技巧；具有较强的执行能力，工作态度积极，性格开朗，思维敏捷，应变能力强，良好的表达、沟通和组织协调能力，具有较强的团队合作精神。