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- 新产品/换代品的开发
- 基于尤妮佳的质量管理标准对各原材料进行性能评价、测试等业务。
- 产品的用户评价、跟踪调查、市场实态调查
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- 新产品/换代品的开发
协助并支持研发员完成一系列新产品/换代品上市前的研发工作。包括产品规格的创意企划、市场调研、可行性分析论证等相关环节。
- 同时，搜集原材料供应商资源，基于尤妮佳质量管理标准进行分析考核。此外，根据产品需求对供应商提出相应技术改进要求，在投产前协调资财部门与供应商之间的系列问题。
- 产品的用户评价、市场实态调查
为更好的了解消费者日常生活中的多种需求并加以论证，进而为产品开发服务，尤妮佳开展多种跟踪调查及问卷调查，并从一系列的跟踪调查中获取第一手信息，为商品开发服务。 |
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招聘背景 |
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为更好的满足中国消费者的生活需求，传导优质生活理念并不断开发全新产品，2004年尤妮佳在中国设立了研发部门。设立两年多以来，我们的团队致力于开发更舒适、安全的产品，为尤妮佳事业在中国的发展奠定基础，同时也期望越来越多的伙伴加入我们共同创造更高的生活品质。 | |
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职位要求 |
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理工类专业
本科以上学历
应届毕业生可
英语或日语熟练者优先
是否厌倦了墨守成规？是否期待新的挑战？我们追求的是不等待上司交办工作，而是通过自我的学习能力和自我的革新能力，自发地积极地设定课题，展开行动的人。也就是说我们不需要‘一味追求安稳、墨守陈规的人才’为此，我们希望每一位员工不仅仅把公司当成获取生活粮食的场所，而是把它当作能够实际感受生活的喜悦、感受自豪感的场所。
如果你充满行动力，如果你具备责任感那么在“成果主义”的方针下，尤妮佳不断地致力于人才改革，等待着报有“Yes，Why？”这样的思想，并踏实地走好每一步，自立、自强的人才加入。 |
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工作地点 |
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上海市青浦区西郊经济开发区(武宁路、徐家汇、友谊商城、虹许路、程家桥、航华小区沿线班车) |
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工作时间 |
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8:30-17:15（午餐时间：11:45-12:30） |
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工 资 |
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面议 |
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福 利 |
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保 险：养老保险、医疗保险、失业保险、住房公积金、工伤保险、生育保险
福 利：补充医疗保险、子女医疗保险（16岁以下），健康体检、员工旅行、生日会等
加 薪：每年1次（4月）
奖 金：每年2次（5月、11月） |
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公休日/带薪休假 |
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休 息 日：周六、日
休 假：法定休假、有薪休假等 |
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应聘流程 |
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从日企招聘专版上应聘并发送简历
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简历筛选
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人事部门初次面试
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研发部门面试（1~2轮）
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人事部门最终面谈 |
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| 日本本社 |
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〈集团简介〉创立于1961年的尤妮佳株式会社（Unicharm Corporation）是在无纺布和吸收体材料成型及加工领域处于领先地位的跨国集团公司。它的经营范围包括婴儿用品、妇女用品、成人护理用品、日用清洁用品、宠物用品等五大支柱事业。
〈全球化战略〉尤妮佳在亚洲、欧洲、北美的多个国家地区设有生产和销售据点，业务遍及全球。目前销售总额约合人民币180亿元。 |
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| 公司简介 |
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| 尤妮佳自1995年进入中国市场以来，至今业务领域已涉及婴儿护理用品、女性生理卫生用品、家庭清洁用品三个方面，并相继在上海、北京、成都、武汉、广州等全国七个城市设立了分公司。尤妮佳的女性生理卫生用品“苏菲”及婴儿用纸尿裤“妈咪宝贝”等系列产品，以其高技术含量、适合消费者需求的特点，在上海北京成都等地持续保持第一品牌地位。 |
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| 来自人事负责人的Message |
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| 我们相信企业价值的源泉是人力资源，为此我们愿意为有志者创造实现自我价值的环境，提供彼此成长的机会，我们希望能够在尊重彼此多样的价值观，取长补短、求同存异的基础上共同创造新的价值。 |
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