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职位描述:工作内容: 1.根据公司产品特点编制培训规划以及课程体系架构设置; 2.根据客户需求,设计个性化的培训形式和方法; 3.根据公司安排,对客户实施培训; 4.根据公司要求对新员工进行培训和指导。 任职要求: 1.具有敬业精神、拼搏精神和团队合作精神; 2.较强的学习能力、领悟能力和语言表达能力,富有激情和感染力; 3.熟练操作办公软件,熟悉当前行业发展动态; 4.具有企业培训工作经验,对思维导图或可视化思维方法有一定了解者优先考虑。