联想集团研发部门招聘工程师

标 题: 联想集团研发部门招聘工程师
发信站: 水木社区 (Fri Mar 16 18:58:43 2007), 站内

以下职位均针对应届生，请将简历投递到：liuyxe@，请尽量用正文与附件
双简历格式，谢谢！

岗位名称：应用开发工程师
部门：全球台式研发中心
职责：在台式研发部总体研发战略和应用开发业务工作规划的指导下，通过整合研发部
和合作平台的各种资源，负责完成产品软件应用方案的规划和实施，积极发展创新应用
设计，并持续提高产品竞争力，促进台式电脑类产品的整体销量，维护公司品牌形象和
客户满意度。
要求：
1、计算机或相关专业，大学本科以上学历；
2、扎实的软件设计基本知识，较强的软件系统设计和分析能力；
3、具有一定的计算机硬件基础知识，或驱动程序软件开发能力；
4、较强的计算机系统测试技能，或相关技术工作经验；
5、有较好的管理能力，工作中有较强的团队协作意识、沟通协调能力、表达能力；
6、工作中有很强的责任心、敬业精神和客户服务意识；
7、对业务领域内的新技术或新的技术趋势有很强的学习能力；可以独立或指导他人解
决业务范畴内具有一定难度的问题；
8、对用户需求有敏锐的感知和领悟力。

岗位名称：产品说明书工程师
部门：全球台式研发中心
职责：在研发部统一目标指导下，高质量高效率地完成T-Model的说明书设计、开发、
维护以及产品的调研工作，最大限度地提升产品核心竞争力和客户满意度，为部门整体目标的实现做出贡献。
要求：
1、计算机或电子相关专业毕业，本科以上学历；
2、具有丰富的业务专业知识具有较强的语言表达能力；
3、掌握项目管理的基本知识，擅长Team Work；
4、对业务领域内的新技术或新的技术趋势能主动学习及时掌握，可以独立或指导他人解决业务范畴内的问题；
5、较强的创新意识。


岗位名称：软件开发工程师
部门：全球笔记本研发中心
职责：负责笔记本软件设计相关工作。
要求：
1、计算机或相关专业毕业，本科以上学历；
2、扎实的软件设计基本知识，较强的软件系统设计和分析能力；
3、具有一定的计算机硬件基础知识；
4、较好的管理能力，工作中有较强的团队协作意识、沟通协调能力、表达能力；
5、很强的责任心、敬业精神和客户服务意识，可以独立或指导他人解决业务范畴内具有一定难度的问题。

岗位名称：笔记本结构工程师
部门：全球笔记本研发中心
职责：负责笔记本结构设计相关工作。
要求：
1、机械类相关专业，本科以上学历；
2、熟练掌握PRO-E，AUTOCAD 等设计软件，熟悉塑胶注塑成型工艺和金属冲压成型工艺；
3、具有较强的思考分析和解决问题能力，有较强的动手能力及学习能力；
4、具备较强的沟通能力，有团队精神；
5、具备实际笔记本等产品开发经验优先考虑，有笔记本系统厂商实际产品开发经验或
有制造工厂的实际工作经验者优先。

岗位名称：笔记本硬件开发工程师
部门：全球笔记本研发中心
职责：负责笔记本的硬体设计，包括前期placement,原理设计，debug及量产前工厂问
题的跟进。
要求：
1、熟悉计算机的硬件原理及基本软件架构，对于高速数字设计有一定的理解；
2、对系统信号完整性测试有很好的理解，熟悉开发过程中的一些兼容性测试及可靠性
测试；
3、有较强的责任心及团队意识；
4、有笔记本或主机板开发经验优先



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