用友软件股份有限公司集团总部

职位描述：
岗位职责：
1.用户研究：分析最终用户的任务、定义角色和场景；
2.原型设计及评估：设计用户交互界面，并通过原型的形式进行评估；
3.制订可用性测试计划和标准，定期进行用户测试；可用性测试：设计用户使用场景并测试、观察用户对产品（原型）的使用，发现产品可用性问题；
4.用户整体体验设计：跟踪和分析软件用户界面的可用性趋势，规划产品的整体体验和易用性特性。
岗位要求：
1、人机交互、认知心理学、工业设计、人因工程、计算机或相关学科的本科及以上学历；
2、用户研究方法的学术或实践知识，包括现场调研、可用性研究、可用性测试和评估；
3、具备良好的软件用户界面分析能力，尤其是对用户行为观察。善于发现和提出给用户带来方便的界面特性设计；
4、具有较强的沟通协调能力和团队协作意识，能与不同职能的团队协作，包括开发工程师，产品经理，界面设计师；
5、熟悉国内外可用性相关标准，对用户研究工作怀有热情；
6、有海外学习或工作经验者的优先有下列知识或经验尤佳：1.前期用户研究方法，如情景调查、纸面模型、角色设计2.熟悉财务和ERP管理软件；3.熟悉产品开发流程，熟悉UI相关设计流程，具有一定的用户研究、原型设计、可用性测试和评估技能；4.有IT行业或ERP软件系统可用性、UI交互设计经验丰富；5.有成功的产品开发经验。